【獨家】華碩又爆大裁員 AI、雲端傳砍5~7成人力 - 工程師

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國內科技大廠華碩驚傳要再進行裁員!《蘋果》近日接獲華碩員工的爆料指出,內部準備

要大批裁員,且以AI及Cloud為首要目標,諷刺的是,公司在多次公開場合都提出AI及雲

端是未來的重要方向,卻選在此時要針對該2大部門進行裁員,不知是否是對未來轉型缺

乏信心。




華碩員工爆料,華碩內部預計大批裁員,以AI和Cloud業務部門為首要目標,且此次裁員

是由公司新聘的技術長所主導據透露,該業務可能高達5成至7的員工都要被資遣,雖然

具體方案還沒公布,但已造成人心惶惶。




對此,華碩主管表示,由於這次傳言的裁員公司是AI、雲端,屬於子公司華碩雲端的事務

,目前無法代子公司回答,不過若有進一步的內容,將會擇期公布。華碩並表示,近期實

施員工獎金分紅新制,判斷引起員工不滿,才來爆料。





華碩員工指出,近來景氣寒冬,消費需求不振,企業紛紛追求轉型,華碩近期PC和NB等主

要事業群皆表現不佳,不論是營收和獲利都呈現下滑,雖對外宣稱欲追求智慧企業及AI和

雲端應用發展,強調將計畫性轉型,追求新事業成長,但實質步調還是偏向保守,擔心企

業轉型會所費不貲,不願意投資太多。





員工透露,近期公司將對AI和雲端事業組織進行裁員(該組織只成立1年),目標是裁減5

至7成人力,且為達到裁員目的,公司聲稱員工能力不足,不分階級都要接受基本能力測

驗,才可以爭取留下來的機會。





不過,員工卻批評測驗沒有公開標準,且過程關說情形嚴重,甚至有高層藉此排除異己,

裁撤原有優秀員工,高薪聘請不符合資格的裙帶關係人,讓現有員工權益遭受重大損失,

目前有幾百名員工正等待接受公司的不信任考驗,導致人心惶惶,無心工作。





員工還爆料,華碩之前與國網中心及其他業者合作專案-台灣杉二號的小組成員,因為組

織鬥爭,也很可能被列在裁員名單之內,顯示公司轉型缺乏誠意,也沒決心,決策失誤的

後果卻要員工來承擔。





截至此時,華碩對於AI事業群是否進行裁員消息,並未否認之,僅低調表示希望媒體不要

做諸多臆測。(財經中心/台北報導)




新聞來源: https://goo.gl/x9ZF9H



備註:水池又要客滿了?

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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2018-12-02
哈哈 噱頭啊
Steve avatarSteve2018-12-02
基本能力測驗測驗什麼?
Steve avatarSteve2018-12-02
連游泳的機會都不給嗎?
Bennie avatarBennie2018-12-07
考哩扣啊 刷起來~~
Ida avatarIda2018-12-10
拿碩班題庫來寫阿
Regina avatarRegina2018-12-14
leetcode
Erin avatarErin2018-12-17
連泳池都沒錢開哭哭
Emily avatarEmily2018-12-21
老總沒賺錢要不要先開除啊
Isabella avatarIsabella2018-12-24
將帥無能累死三軍
Enid avatarEnid2018-12-24
還以為是在說綠地球
Rachel avatarRachel2018-12-25
poll
Olive avatarOlive2018-12-29
谷哥這次會出手搶人嗎?
Jake avatarJake2019-01-01
賣給Google
Cara avatarCara2019-01-05
基本能力測驗 XDD
Hedwig avatarHedwig2019-01-09
力叩 刷起來
Kama avatarKama2019-01-13
台灣不要的...google全收
Yuri avatarYuri2019-01-16
新大樓蓋的那麼大棟
Catherine avatarCatherine2019-01-17
果然是外商,裁員不手軟
Carol avatarCarol2019-01-20
很棒的公司XD
Hedda avatarHedda2019-01-23
新的技術長姓蔡嗎
Una avatarUna2019-01-23
原來連這間也在基本能力測驗,難怪我公司也有樣學樣了.
Rachel avatarRachel2019-01-26
朋友說主管一堆白癡
Gilbert avatarGilbert2019-01-30
華碩到底有多少人@@ 怎麼裁這麼多次還在裁
Brianna avatarBrianna2019-02-03
雜魚太多啊
Gilbert avatarGilbert2019-02-06
繼續爭權 ^_^
Lauren avatarLauren2019-02-08
雜魚臭了嗎
Gilbert avatarGilbert2019-02-12
滑碩品質,以軟擊石
Ula avatarUla2019-02-14
台灣有 5~6000 人。
Edwina avatarEdwina2019-02-15
泳池滿了 幫QQ
Brianna avatarBrianna2019-02-20
ibm都能轉型轉幾次了....
Necoo avatarNecoo2019-02-22
另外,還是有轉型的,zenbo,手機等只是文化就那樣
Franklin avatarFranklin2019-02-24
老企業老心態怎比對過對岸年輕小子創業拼死活的新創
Anthony avatarAnthony2019-02-28
華碩是有試過轉型,只是被自身及台灣政府體制下不成功
Odelette avatarOdelette2019-03-05
另外未段,測驗,那就是要找出是否真的有靠關係進來的人
Blanche avatarBlanche2019-03-05
怎會是員工說的那樣?
Heather avatarHeather2019-03-06
演員訓練班要收了嗎
Dinah avatarDinah2019-03-07
此一時 彼一時
Carol avatarCarol2019-03-07
好像看到文組推文...
Connor avatarConnor2019-03-08
裁AI很正確
Hamiltion avatarHamiltion2019-03-11
我原本以為石頭工程師沒四大也有四中 結果我朋友光武畢業
也在裡面當工程師 他說還有很多大同 德霖的..
Lily avatarLily2019-03-14
砍未來的產業,那以後怎麼起來
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-03-16
要篩選應該從管理職開刀 不然還是同一批人在帶 有差嗎?
Connor avatarConnor2019-03-16
客服這麼爛也不砍一砍嗎
Quintina avatarQuintina2019-03-20
決策錯誤一堆的人才該裁吧
Mason avatarMason2019-03-24
高層一堆四大的,結果搞到裁員,四大很偉大,施崇棠什麼大
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-03-27
新大樓都要蓋好了QQ
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-03-30
華碩做3A的有人要投履歷嗎 XD
Elvira avatarElvira2019-04-04
之前一堆人講裁員有錢拿是好事阿,只能說,天真無邪又可愛
Eden avatarEden2019-04-04
明年景氣下來裁好裁滿,你再看是不是好事
Agnes avatarAgnes2019-04-08
拼AI又要裁AI,cloud,華碩以後要轉型做什麼?IOT嗎?
幫被裁員的人拍拍,AI人才很多公司缺,不是人才就...
Bethany avatarBethany2019-04-09
孔劉不意外
Mason avatarMason2019-04-13
ASUS能搞成這樣真的不簡單
Christine avatarChristine2019-04-17
系統廠 要他轉型加重軟體開發投資...蠻困難的@_@
Kelly avatarKelly2019-04-19
ai不是剛成立不久
Dora avatarDora2019-04-23
裡面工程師一堆英文不懂,有error要問原廠還要透過PM問,
你說這樣工程師會有多強?
Agatha avatarAgatha2019-04-28
現在就是錢燒光了玩不起新產業,舊產業毛利又低在守舊
Bethany avatarBethany2019-05-02
AI部門不是很新?
Charlotte avatarCharlotte2019-05-05
AI大起又大落囉
Mason avatarMason2019-05-09
台灣就是這樣,很愛跟風炒但又炒不起來爛掉
Edith avatarEdith2019-05-11
好像每間公司只要蓋新大樓,就會開始衰敗
Harry avatarHarry2019-05-14
原來是在講石頭啊
Harry avatarHarry2019-05-17
想搞研發又沒方向,不肯花錢。
這倒是很常見
Una avatarUna2019-05-17
工程師又不是只看英文?學生嗎
Franklin avatarFranklin2019-05-21
冗員該裁
Kama avatarKama2019-05-24
可是這幾波都沒裁到最大的冗員欸
Gilbert avatarGilbert2019-05-28
工程師確實不只是看英文,但好歹英文規格書要能讀。還真
的遇過國立碩士進來後說英文不好,datasheet不肯讀的。
Sandy avatarSandy2019-05-29
又是一間只收四大的公司 科科
Freda avatarFreda2019-06-02
內部調整而已 別怕 真的裁了再說
Quanna avatarQuanna2019-06-05
Datasheet不讀,用心靈感應嗎
Emma avatarEmma2019-06-09
datasheet不會讀碩論怎麼寫出來的...
Oliver avatarOliver2019-06-11
不肯讀就fire啊..很快就會讀了,欠操練而已
Donna avatarDonna2019-06-11
老闆不先裁一裁,人家養不活員工還能賣google撈一筆,這
間老闆連這能力都沒
James avatarJames2019-06-15
沒做出什麼成績 就冗員阿 剛好
Damian avatarDamian2019-06-18
台灣玩不起AI 的,沒錢沒規模,最主要是老闆沒概念。想想
軟體容易還是AI 容易
Franklin avatarFranklin2019-06-23
印象中這間新人越來越少四大的了....原因絕對不是因
為這間太挑